Online-Petition gestartet:
Gemeinsame Stellungnahme zum Internationalen Jahr der Pflegenden und Hebammen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie will nachhaltig bewegen.
Zum internationalen Tag der Pflegenden veröffentlichten 11 Organisationen der Pflege, hier die Bundespflegekammer, die Dekanekonferenz Pflegewissenschaft e.V., der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe e.V., die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft e.V., der Deutsche Pflegerat e.V., die European Academy of Nursing Science, die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, die Pflegekammer Niedersachsen, die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein und der Verband der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands e.V. (VPU) sowie das Netzwerk Pflegeforschung im VPU eine gemeinsame Stellungnahme zur nötigen Weiterentwicklung der Pflegeberufe vor dem aktuellen Hintergrund der Corona-Pandemie.
Um politisches Handeln unmissverständlich und unverzüglich einzufordern, werden die in der Stellungnahme formulierten Forderungen nun in Form einer Online Petition für den Zeitraum von zwei Monaten veröffentlicht, sodass sich weitere Unterstützer*innen als Einzelperson oder Institution anschließen können: https://www.openpetition.de/petition/online/gemeinsame-stellungnahme-pflege-ist-systemrelevant-nicht-nur-in-corona-zeiten. Ziel ist es, möglichst zeitnah in einen politischen Diskurs einzusteigen.
Bitte unterstützen Sie die gemeinsame Stellungnahme mit Ihrer Unterschrift!
Pflegealltag professionalisieren, indem Bachelor/Masterabsolventen integriert werden. Attraktivität dieser Anstellung durch Gehaltsverbesserung erreichen. Prämie an Stationsmitarbeiter, die eine erfolgreiche Integration der besser ausgebildenden (3,5 Jahre Hochschule bzw. 4Jahre) neuen KollegInnen nicht durch Mobbing behindern.
Personal besser bezahlen,nur darüber gibt es auch mehr Personal,bessere Bedingungen,Z.B.ab 50 Jahre keinen Nachdienst mehr.Nach einer Bestimmte Anzahl der Jahre im Schichtdienst mit Nachtdienst eher in Rente.Ein Intensivpfleger hat nach 10 Jahren ssoviel zu verdienen wie ein Assistenzarzt!!!
Beruf aufwerten
Bessere Bezahlung,,
Personalschlüssel hoch
Beruf muss attraktiver für junge Menschen werden.
Nur so bekommen wir mehr Personal!
Es ist im Grunde ein schöner Beruf!
Die Pflege muss besser bezahlt werden! Der Beruf muss jungen Menschen attraktiv gemacht werden! Der demografische Wandel zeigt immer mehr alte und kranke Menschen auf und die jungen Menschen sehen in diesem Beruf keine Perspektive aufgrund schlechten Ansehens und schlechter Bezahlung sowie schlechte Arbeitsbedingungen!!! Hieran muss dringend gearbeitet werden auch in den privaten Bereichen! Für alle Pflegeberufe ein Mindestgehalt über dem derzeitigen Tarif und Urlaub für alle Pflegeberufe auch bei privaten Pflegediensten mindestens 30tage!
Es ist an derZeit die Pflege zu definieren,sowohl von den Arbeitszeiten als auch Gehaltsmäßig.Die Politik verspricht viel hält aber nur wenig.In NRW ist ja nicht Mal festgelegt wann die einmalige Prämie kommen soll.Jetzt sofort sollte sich dort was tun.