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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Universität Osnabrück, Projekt BeBeRobot

Das Institut für Gesundheitsforschung und Bildung des Fachbereichs Humanwissenschaften, Abteilung Pflegewissenschaft der Universität Osnabrück, sucht zum nächstmöglichen Termin

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) im Rahmen des BMBF-Projektverbundes „Begründungs- und Bewertungsmaßstäbe von Robotik für die Pflege“ (BeBeRobot) befristet bis zum 31.10.2022 zu besetzen.

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Bewerbungsschluss: 04.02.2021

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), Universität Osnabrück

Die Abteilung Pflegewissenschaft des Instituts für Gesundheitsforschung und Bildung des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) befristet für die Dauer von drei Jahren.

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Bewerbungsschluss: 28.01.2021

Praxisanleiter/-innen für Studierende (w/m/d), Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen sucht für den Campus für Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Praxisanleiter/-innen für Studierende (w/m/d)

für den Ausbau des Studiengangs Pflege B.Sc., unbefristet mit 30 – 100% Beschäftigungsumfang.

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Bewerbungsschluss: 31.01.2021

Pflegefachkraft B.Sc./M.Sc. als ambulanter Case- und Caremanager (w/m/d), Universitätsklinikum Tübingen

Das Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung (Ärztl. Direktorin Prof. Dr. Stefanie Joos) der Universitätsklinik Tübingen sucht für ein regionales Projekt ab sofort eine

Pflegefachkraft B.Sc./M.Sc. als ambulanter Case- und Caremanager (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2022.

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Bewerbungsschluss: 18.01.2021

W2-Professur für das Fachgebiet „Pflegewissenschaft“, Hochschule Neubrandenburg

An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences – ist im Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management

eine W2-Professur für das Fachgebiet „Pflegewissenschaft“ (all genders welcome)

Kennziffer: 151005/2020

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Stelle kann Vollzeit oder in Teilzeit vergeben und ausgeübt werden.

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Bewerbungsschluss: 31.01.2021